Anonimato real, identidad en bóveda y un registro que nadie puede alterar. Preparado para el procedimiento de la Ley Karin y para programas de compliance corporativo (Modelo de Prevención del Delito, Leyes 20.393 y 21.595).
Elige una modalidad y mira qué entrega el denunciante y qué ve tu equipo.
Para alertar sin exponerse. No existe ningún dato personal que proteger.
Durante los turnos de noche, mi jefatura directa me ha increpado…
Ley Karin
Sin identidad · nunca se solicitó
Mensajería segura con código y clave
La Dirección del Trabajo indica que una denuncia anónima no inicia el procedimiento formal. NexoÍntegro recibe ambas y lo deja claro a cada persona.
Fuentes: Dirección del Trabajo, ORD. 497/21 · DS 21 (2024), art. 11 · Ley 21.643. La comunicación a la Dirección del Trabajo y los plazos legales del procedimiento los gestiona tu organización.
Los mismos controles en todos los planes, desde Free.