Formulario de denuncia de ética. Los campos que conviene pedir.

Un formulario general para infracciones al código de ética o de conducta que no encajan en un tipo específico. Permite que quien denuncia indique el tipo de conducta, si lo sabe, y que la organización clasifique después la denuncia.

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1. Ninguna ley obliga en general a las empresas privadas a tener un canal de ética.Ley 20.393 art. 4 (modelo voluntario); Ley 21.592 (solo sector público); Código del Trabajo art. 211-A (solo acoso y violencia)
2. Si la empresa adopta un modelo de prevención de delitos, sus protocolos deben considerar necesariamente canales seguros de denuncia; el modelo puede eximirla de responsabilidad penal.Ley 20.393 art. 4
3. Para las denuncias de acoso y violencia en el trabajo, todo empleador debe disponer medios para recibirlas e informar sus canales cada semestre.DS 21 art. 11; Código del Trabajo art. 211-A

Otras plantillas

• Formulario Ley KarinAcoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, según el DS 21.
• Formulario de fraudeFraude e irregularidades financieras para el modelo de prevención de delitos.
• Formulario de cohecho y corrupciónCohecho, corrupción entre particulares, lavado de activos y receptación.
• Formulario de medio ambiente y seguridadCondiciones inseguras, accidentes e incidentes ambientales.
• Formulario de conflicto de interésConflictos de interés reales, potenciales o aparentes.
• Formulario de discriminaciónDiscriminación arbitraria y trato indebido.
• Informe de investigaciónLas nueve secciones de contenido mínimo del DS 21, art. 16.
• Acta de medidas de resguardoQué medidas, con qué fundamento y a quién se informan.
• Protocolo de prevención para pymesSecciones mínimas y texto sugerido para completar con tu mutual.